中国教科文卫体工会日前制定《关于进一步做好“十四五”期间教科文卫体系统工会劳动和技能竞赛工作的意见》，将立足行业实际和职工需求，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，推动竞赛在教育、科技、文化、卫生健康、体育行业实现全覆盖。

劳动和技能竞赛在提高职工素质、激发职工创新创造活力中具有基础性作用。据悉，“十四五”时期，教科文卫体系统工会开展劳动和技能竞赛工作的基本任务是：大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，把高质量的劳动和技能竞赛作为组织动员职工建功立业的关键环节和重要任务，全面提升教科文卫体系统职工队伍的思想道德素质、科学文化素质、技术技能素质和社会文明素质，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍，在全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步中彰显工人阶级和广大劳动群众主力军作用。

竞赛活动主要体现服务大局、职工为本、坚持创新等原则，主题和项目设计紧紧围绕“十四五”时期党和国家的工作大局，特别是围绕实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、健康中国等国家战略开展，围绕教育、科技、文化、卫生健康和体育行业改革发展需要开展，围绕广大教科文卫体系统职工的技能提升和培训需求开展。与此同时，努力探索新产业新业态开展竞赛的新形式，鼓励各地因地制宜探索试点，形成具有特色的劳动和技能竞赛体系;不断创新竞赛方式和载体，推动竞赛活动向网络平台拓展，进一步提高竞赛知识含量和科技含量。

“十四五”时期，教科文卫体系统工会将致力于充分扩大竞赛覆盖面，提高职工参与度。包括针对不同职工群体，开展具有教育、科技、文化、卫生健康、体育行业特色的劳动和技能竞赛，注意采用多种模式多种赛制，做到行业全覆盖;与国家相关部委联合，逐步探索形成常态化开展卫生健康、体育、科技、文化行业技能竞赛体制机制;鼓励各地开展多层级的全行业竞赛活动，条件成熟时扩大全国选拔赛范围，等等。

值得关注的是，中国教科文卫体工会将持续打造以全国青年教师教学竞赛为代表的传统工作品牌，不断提升竞赛质量。全委每年会交替举办高校青年教师教学竞赛和中小学青年教师教学竞赛，并加强竞赛信息化平台建设，运用“互联网+”手段提高办赛效率，拓展竞赛成果展示平台。

紧扣提升职工队伍素质、激发人才创新活力的主旨，中国教科文卫体工会还将发挥竞赛辐射带动效应，以赛代训，以赛促训，练赛合一，开展常态化、实战化练兵，多渠道、多方式培训，为优秀竞赛选手尤其是青年职工的成长创造条件，提升职工队伍整体素质。全委每年将组织竞赛优秀选手巡讲，录播精品示范课程，打造职工在线学习平台，为广大职工特别是边远地区的职工提供学习渠道。

记者 郑莉

关键词： 教科文卫 劳动技能竞赛